Прадстаўляем вашай увазе поўны склад журы «Прэміі HR-брэнд 2016».

Старшыня журы Дзяніс Шарсценнікаў

МВА, Генеральны дырэктар ААТ «Піўзавод Аліварыя», Carlsberg Group.

Пачаў сваю кар'еру ў Carlsberg Group ў 1999 годзе, калі прыйшоў у аддзел маркетынгу кампаніі «Вена», дзе прайшоў шлях ад брэнд-менеджара да дырэктара па маркетынгу. Да Carlsberg Group працаваў у Pepsi Co і ў адным з найбуйнейшых міжнародных рэкламных агенцтваў DDB. Мае ступень MBA па агульным менеджменце Стакгольмскай школы эканомікі. Займаў пазіцыі віцэ-прэзідэнта па маркетынгу кампаніі «Балтыка», а таксама віцэ-прэзідэнта па маркетынгу рэгіёну Усходняя Еўропа Carlsberg Group. Паспяхова ажыццявіў вялікую колькасць ініцыятыў па развіцці партфеля брэндаў кампаніі, а таксама інавацый і камерцыйных праектаў, каб умацаваць лідарства Carlsberg Group на рынку.

Ніна Асавіцкая

Кансультант «Прэміі HR-брэнд», HeadHunter (Расія).

Эксперт у галіне HR-брэндынгу. Аўтар шэрагу публікацый у прафесійных выданнях на тэму падбору персаналу, HR-брэндынгу, аўтар і вядучая майстар-класа па эфектыўным HR-брэндынгу. З 2007 года - кансультант «Прэміі HR-брэнд».

Рэніта Каспер

Кіраўнік аддзела рэкрутынгу CV Keskus (Эстонія).

У HR з 2000 года. Досвед працы рэкруцёрам, рысёчарам, кіраўніком групы, кансультантам у адной з самых буйных кампаній па працаўладкаванню ў Балтыцы - CV Keskus. Была членам журы конкурсу HR Employer Brand Award ў Эстоніі.

Раіса Палякова

МВА, камерцыйны дырэктар кампаніі YUM

З моманту прыходу ў кампанію YUM! Brands Russia (брэнды KFC і Pizza Hut) у 2011 годзе і да красавіка 2015 года працавала ў якасці дырэктара па персаналу. Раіса Палякова адказвала за ўсе пытанні, звязаныя з кіраваннем чалавечым капіталам і арганізацыйным развіццём кампаніі ў Расіі і СНД. 06 красавіка 2015 года Раіса была прызначаная на пасаду Камерцыйнага дырэктара кампаніі YUM! Brands Russia. Адказвае за закупкі, лагістыку, якасць прадукту, працягваючы таксама курыраваць HR.

Шматгадовы досвед працы ў LG Electronics, Johnson & Johnson. Мае сертыфікаты на выкарыстанне розных перадавых методык ацэнкі і развіцця персаналу. Выкладае ў Расійскім Эканамічным Універсітэце ім. Пляханава. Сфера прафесійных інтарэсаў: Чалавечы патэнцыял у сацыякультурным кантэксце, EVP (пабудова брэнда працадаўцы), Карпаратыўныя універсітэты.

Аляксандр Панькоў

Кіраўнічы партнёр, дырэктар кансалтынгавай групы «Тут і Цяпер».

Эксперт у галіне стратэгічнага развіцця бізнесу і падрыхтоўкі кіраўнікоў. З'яўляецца стратэгічным дарадцам шэрагу кампаній Беларусі і Расіі. Вопыт кансультавання - 18 гадоў. За гэтыя гады ў якасці кіраўніка і выканаўцы рэалізаваў больш за 150 кансалтынгавых праектаў рознай складанасці. Правёў больш за 600 кіраўніцкіх семінараў і трэнінгаў. Аўтар шматлікіх экспертных публікацый у папулярных і профільных СМІ.

Валерый Папакуль

МВА, адвакат, партнёр адвакацкага бюро «Сцепаноўскі, Папакуль і партнёры».

Практыкуе з 1992, займаецца пытаннямі карпаратыўнага права. Рэалізаваў шэраг праектаў па юрыдычным суправаджэнні ўваходжання на беларускі рынак шэрагу найбуйнейшых транснацыянальных карпарацый, па суправаджэнні дзясяткаў здзелак M&A, інвестыцыйных праектаў, па структураванню і суправаджэнню здзелак пры выдачы крэдытаў беларускаму банку з боку міжнародных фінансавых інстытутаў. Уваходзіць у лік юрыстаў, рэкамендуемых да супрацоўніцтва на тэрыторыі Рэспублікі Беларусь такімі міжнароднымі даведнікамі юрыстаў як Chambers Global, Chambers Europe, The World`s Leading Lawyers for Business, PLC Cross-boarder Mergers and Acquisitions, Whos Who Legal, PLC Which Lawyer.

У склад журы ў гэтым годзе ўвайшлі HR-дырэктары вядомых беларускіх кампаній.

Наталля Іскарцава

Дырэктар па персаналу Беларускага партала TUT.BY.

Магістарская ступень (MScin Socia Work and Management) Manchester University. Семінар і трэнінгі з розных абласцей бізнесу (CELEMI, катарсіс-груп, Бізнес-школа ІПМ, HiltiAcademy, Шведскі інстытут і інш). Сертыфікаваны коуч (Lambent International Coaching Certification training (ICC)). Прафесійны медыятар. Экспертыза: стратэгічны HRM, навучанне і развіццё, HR-брэнд, камунікацыі, канфлікт-менеджмент, коучынг.

Айнарс Абеле

Дырэктар па персанале Danone Беларусь

З 2009г. па 2012г. у ролі трэнера па персанале ўзначальваў HR-працэсы кампаніі Danone ў краінах Балтыі (Nutricia, кірунак дзіцячае харчаванне). Фокусная праца над інтэграцыяй і развіццём функцыянальных напрамкаў у галіне кіравання персаналам: рэкрутынгу і адаптацыя персаналу, яго навучанне і развіццё, сістэма гарантый і кампенсацый, а таксама працэс ўнутраных камунікацый у адпаведнасці са стандартамі і лепшымі практыкамі Групы кампаній Danone. На працягу апошніх трох гадоў узначальвае працэсы арганізацыйнага развіцця і кіравання персаналам трох пляцовак кампаніі Danone ў Рэспубліцы Беларусь: ЗТАА «ДанонБел» (г. Мінск), СААТ «Данон Пружаны», СТАА «Данон Шклоў». Пад яго кіраўніцтвам паспяхова развіваюцца праекты па працы з таленавітай моладдзю, аб'яднаныя ў праграму «DanYOU». Вопыт паспяховай працы ў такіх міжнародных кампаніях, як JTI, Rimi, Kesko Food, Schenker DB.

Вольга Ждановіч

Начальнік упраўлення па працы з персаналам Унітарнага прадпрыемства «Велком»

Працуе ў кампаніі з 1999 года. На працягу васьмі гадоў - ва ўпраўленні па працы з персаналам, з 2012 г. - на пасадзе начальніка ўпраўлення HR. Спецыялізуецца ў галіне кадравай палітыкі кампаніі з улікам патрабаванняў міжнародных акцыянераў, фарміраванні і вядзенні бюджэту па персанале, а таксама распрацоўкі стратэгіі падбору, навучання і развіцця супрацоўнікаў. Эксперт у галіне кадравага справаводства, аналізу дадзеных стану рынку працы, узроўню заработнай платы і сацпраграм. Мае шырокі вопыт у фарміраванні і развіцці карпаратыўнай культуры, распрацоўкі і ўкараненні палітыкі ўнутраных камунікацый, эфектыўным ўнутраным PR кампаніі. Ажыццяўляе экспертнае кансультаванне кіраўнікоў па пытаннях працоўнага заканадаўства і кіравання персаналам.

У рамках «Прэміі HR-брэнд 2016» заснавана сацыяльная намінацыя «Культура».

Спецыяльна для ацэнкі гэтай намінацыі ў склад журы ўключаны эксперты ў галіне культуры.

Юлія Чарняўская

Культуролаг. Прафесар БДУКіМ. Літаратар. Арганізатар валанцёрскага праекта - літаратурнага клуба «GRAPHO».

Алесь Суша

Намеснік дырэктара па навуковай рабоце і выдавецкай дзейнасці Нацыянальнай бібліятэкі Беларусі. Старшыня Міжнароднай асацыяцыі беларусістаў.

Штогод склад журы конкурсу фармуецца з разуменнем таго, што досвед працы і экспертнае меркаванне кожнага члена Журы будзе значна ўплываць на ацэнку праектаў намінантаў і на фарміраванне перадавых тэндэнцый беларускага рынку працы.

Журы, выбіраючы лепшыя праекты ў галіне HR-брэндынга і HR-менеджменту, кіруецца наступнымі крытэрамі:

• Актуальнасць (для кампаніі, для рынка);

• Метады рэалізацыі (сучаснасць, аптымальнасць выбраных інструментаў);

• Эфектыўнасць (для бізнесу, для мэтавай аўдыторыі).

У якасці намінантаў да "Прэміі HR-брэнд 2016" ужо далучыліся: Міжнародны холдынг АсстрА, ЗАТ «Ітранзішэн", Радыё Юністар, ARTOX, ЗАТ "МТБанк", ТАА «КактусСофт», МАХ «Атлант-М», ТАА «ІнТусофт», ТАА «Транскансалт Брэст», ЗАТ «Альфа-Банк», JTI, брэндынгавая кампанія Public Group, Інтэрнэт-аператар Атлант-тэлекам, ТАА «ЮрСпектр», «ЗЗАТ« Бровары Хайнэкен », ТАА «Новаком Груп », ТАА «Струнныя тэхналогіі» , ТАА «Бяспека Он-Лайн», ГК «Прэмія», ААТ «Белгазпрамбанк», УП «ЛегендаСтрой», ТАА «Франдэса», Бабруйскі ТЦСАН, ТАА «Юстмаж», ТАА «Прамагралізінг», ЗАТ «Вестстройпром», Гатэль «Рэнесанс» і іншыя.